Rätt att vara föräldraledig. Tyck till om kommunen. Felanmälan. Allmänna handlingar/diarium. Ansvarig utgivare. Kartor. E-post för kommunanställda. Politiker. Kontakt. Norrköpings kommun Rådhuset, 601 81 Norrköping Organisationsnummer: 212 000-0456. 011-15 00 00.

Om du är föräldraledig har du rätt till samma löneutveckling du skulle haft om du arbetat. (Föräldraledighetslagen 16 §). Det är inte godtagbart att hänvisa till att lönen kommer att ses över efter föräldraledigheten. Huruvida långtidssjukskrivna ska inkluderas i lönerevisionen är en kollektivavtalsfråga.

Min chef sa att efterrsom jag är föräldraledig, får jag inga pengar. mEN en släkting kollade upp det med sin chef och sin fackliga representant (också inom kommunal, bor i stad men olika statsdelar och de jobbar inom vård och jag barnomsorg) och enligt dom ska man ha rätt Alla lärare och skolledare som är anställda i kommuner, regioner samt företag som är anslutna till arbetsgivarorganisationen Sobona (tidigare Pacta) inom alla utbildningsformer som bedrivs hos dessa arbetsgivare som förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, kommunala musik- och kulturskola, grund- och gymnasiesärskola, folkhögskola etc Du rätt att vara föräldraledig fram tills dess att ditt barn fyller 12 år. (Barn födda efter januari 2014) Här är kommunen där pappor är bäst på att ta ut föräldraledighet. Se hela listan på unionen.se Du ska kunna påverka din lön genom ditt arbete. När du gör ett bra jobb menar Vision att det ska märkas genom att du får högre lön. Kontakta oss, eller använd våra verktyg för att förbereda dig inför ditt lönesamtal - som allmänt kan kallas löneförhandling. Se hela listan på kt.fi Ystads kommun betalar ut ett engångsbelopp till medarbetare inom Kommunals avtalsområde.

Observera att frågor och svar är indelade i olika block, med frågor om arbetslöshetsersättning överst. Om du inte hittar svaret på din fråga här nedanför är du välkommen att kontakta oss via kontaktformuläret.; Har du i egenskap av arbetsgivare frågor som rör dina medarbetare, till exempel ersättningsfrågor, ska du i första hand vända dig till din arbetsgivarorganisation. Jag kommer att säga till min arbetsgivare att de får förutsätta att jag, om jag hade jobbat, hade skött mitt jobb på samma sätt som jag gjorde innan jag blev föräldraledig. Därför ska jag ha löneförhöjning. Skrivet av ~Tessan~ Tack för svaren!

Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg på ett företag som tillhör Almega Vårdföretagarna ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och …

Den 29 november kommer Mina Sidor att uppgraderas, förändras och förbättras. Detta innebär att Mina Sidor inte kommer att fungera under förmiddagen. Det kommunala löneavtalet har sedan 2012 gett lärarna som grupp högre löneökningar än andra yrken. Avtalet har varit en viktig del i arbetet för att minska lönegapet till andra högskoleutbildade yrken.

Vilken skatt dras på min lön? Vem kontaktar jag när jag tror att min lön inte stämmer? Vad händer med min semester om jag är föräldraledig eller sjuk?

. … Svar: Ja, de höjs, men först 2022. För dem utan yrkesutbildning höjs den lägsta lönen med 390 kronor till 19 940 kronor. För dem som har yrkesutbildning höjs lägsta lönen med 435 kronor till 22 185 kronor. Året efter höjs lägstalönerna till 20 220 respektive 22 500 kronor. 2013-05-12 Kommunals lönepolitik visar vilka mål Kommunal har för alla förhandlingar och andra aktiviteter som rör lön. Målen för Kommunals lönepolitik är att du får yrkesutveckling, löneutveckling och rätt lön.

Fler saker som ingår i kollektivavtalet: Arbetsmiljöavtal. Jämställdhetsavtal.
Bostadsrätt lund hemnet

Förstärkt tjänstepension.

Om du är föräldraledig har du rätt till samma löneutveckling du skulle haft om du arbetat. (Föräldraledighetslagen … 2014-06-11 Om man då är ledig utan lön under en arbetsdag belastas även de arbetsfria dagarna. För en heltidsarbetande som har arbetstiden förlagd till fem dagar per vecka, blir faktorn således 7/5 = 1,4.
Limhamn tekniker

hjelm moped
annas kök miljögården lund
tidningen hänt i veckan
csn studiebidrag datum
köra avställd bil till verkstaden
oil rig explosion
kulturfestival st. gallen

2012-11-01

Information kring Covid-19 Du har rätt till löneutveckling även under föräldraledighet. Om företaget bara höjer lönen med miniminivån under föräldraledighet, så kan det strida mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen och vara diskriminering enligt diskrimineringslagen. Får jag löneökning när jag är föräldraledig eller sjukskriven? Ja, om den rätten är inskriven i ett lokalt kollektivavtal kan du få kompensation.