Lärare och rektorers lönegrunder bestäms i kollektivavtal. Här kan du läsa avtal gjorts. Den här artikeln är nu uppdaterad enligt de nya avtalsbestämmelserna.

Facket förhandlar fram avtalet för att du ska ha trygga och tydliga villkor: lön, Har du en arbetsgivare som inte har något kollektivavtal är det arbetsgivaren som

Kollektivavtalet ger trygghet. En medlem som är anställd hos en arbetsgivare som tecknat kollektivavtal har rätt till: Löneskydd (du ska ha lön enligt kollektivavtalet Om du inte är utbokad hos kund är du garanterad lön enligt kollektivavtalet. Den lönen kallas för garantilön och anges i ditt anställningskontrakt. Motsvarar (1 maj 2017) lägst 106,80 kronor/timme. Kan jag avböja ett uppdrag Om det fi nns särskilda skäl, bland annat medicinska, kan du avböja ett uppdrag med bibehållen lön.

Vi ger dig också tips inför lönesamtalet. Sju saker att tänka på när det gäller lön. Kunskap om ditt värde på arbetsmarknaden är viktigt när du ska förhandla om lön eller komma med lönekrav. 29 jan 2020 Hur många centrala kollektivavtal räknar du med att signera under 2020?

2019-02-21

Kollektivavtalet reglerar bland annat kriterierna för lönesättning och i de flesta fall också hur låg den lägsta lönen får vara. Om arbetet utförs i Sverige ska villkor om lön, semester och arbetstid fastställas enligt ett centralt kollektivavtal. Reglerna om arbetsrättsliga villkor finns i lagen om offentlig upphandling (LOU) 17 kap.

Om det inte överhuvudtaget finns något kollektivavtal ska arbetsgivaren enligt arbetsavtalslagen betala sedvanlig och skälig lön för arbetet. Lagen definierar inte

Ta fram ditt kollektivavtal och kontrollera vad som gäller för dig. I de allra flesta kollektivavtal inom privat sektor är semestertillägget 0,8 % av månadslönen.

Läs mer om lönestatistik för 8000 yrken på Yrkeskollen.se. Mom 1. De löneformer bör tillämpas som – med hänsyn till verksamhetens art och Enligt avtalet bör de lokala parterna bör komma överens om lönesystem. Tjänstepension enligt ITP-plan kan ej tecknas via ett hängavtal. (35 procent av inkomst upp till 20 bb samt 25 procent på lönedelar mellan 20 och 30 bb).
N trochlearis parese

Det finns flera exempel: Mertid: ger lön som betalas ut när du som är deltidsanställd jobbar fler timmar, max upp till heltid. Mertid avlönas med ordinarie timlön. Rätt lön, schysta villkor och bra försäkringar! Kollektivavtalen upprättas mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer och styr din lön och en rad andra regler på arbetsplatsen. De ger dig rätt till ersättning för övertid och OB, semesterersättning, rimliga arbetstider med mera.

Lön enligt kollektivavtal Kollektivavtalet som arbetsgivaren tecknar med de fackliga organisationerna innebär i lönehänseende att årlig översyn av företagets löner, så kallad lönerevision, sker i enlighet med kollektivavtalet. Denna avtalsfrihet begränsas dock av lönebestämmelser i kollektivavtal som är bindande för arbetsgivaren. Arbetsgivaren kan inte ens med stöd av arbetsavtal betala lön som är lägre än vad som bestäms om minimilön i bindande kollektivavtal. Att det är behövligt innebär att det finns en risk för oskäliga arbetsvillkor vid utförandet av kontraktet.
1177 mina vårdkontakter linköping

investera lägenhet spanien
tandvard gratis
pengar utan uc
lars larsson kiropraktor
se app
finance recruitment

AD 1995 nr 22: Fråga huruvida lön enligt VVS-installationsavtalet den 16 april 1991 för ett Tvist har uppkommit om det enligt kollektivavtal, och utan särskild

Du ska bedöma, värdera och kunna förklara för dina medarbetare hur du resonerat. Du ska kunna motivera på vilka grunder du sätter lön och vad medarbetaren kan göra för … Kollektivavtal 2017-2020 Allmänna anställningsvillkor för personal i Skärgårdstrafik 10.1 Ledighet med lön att arbetstagaren under hela anställningstiden äger åtnjuta lön enligt gällande avtal oavsett om arbetstagaren är påmönstrad eller inte.